株式会社ミスミグループ本社
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流通・小売
株式会社ミスミグループ本社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
600万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
評価については一般的なもの。部署が最高益を出せばボーナスが大きい。
人事考査については飛び級の抜擢のような人事は少なくなり、数年の在籍年数を経て成果を上げていけば徐々に昇進していく。
人事考査については飛び級の抜擢のような人事は少なくなり、数年の在籍年数を経て成果を上げていけば徐々に昇進していく。
職種・所属・役職
商品企画・FA事業部
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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京セラ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
120万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
5万円
その他(年)
5万円
毎年昇給があったり、更新の度に金一封を頂けたり満足しています。
年収
250万円
基本給(月)
18万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
8万円
その他(年)
-
契約社員で時給制での契約だったので、希望すればもっと時間を増やして働けたと思う。
そこそこ時給はよいほうなので特に不満はなかった。
能力別の昇給があれば、もっと満足できたが、そのシステムはなかった。
契約社員でも年2回賞与はもらえたので、その点は今まで勤めた会社より優遇されていたように思う。
そこそこ時給はよいほうなので特に不満はなかった。
能力別の昇給があれば、もっと満足できたが、そのシステムはなかった。
契約社員でも年2回賞与はもらえたので、その点は今まで勤めた会社より優遇されていたように思う。
満足です。...
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