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株式会社ミスミグループ本社
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流通・小売
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商品企画・FA事業部
退職済
中途入社
正社員
1~3年
2.80
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
ロジック(論理的に正しいかどうか、データに基づいているかどうか)がとても大事な職...
職場環境は整備されているが一方で出費に関してもロジックが合っているかが重視され、...
選択と集中によって国内の市場を寡占的に支配しつつあり、国内はITを絡めた調達その...
長時間労働が常態化しており、昇進するには成果はもちろん必然的に圧倒的な業務量を数...
長時間労働となるため時間単価でみるとそれほど高くないが、一方で終身勤める会社では...
仕組み化はされているが、世の中の企業と同様に上司の恣意的な評価に左右される。...
役員で1人女性がいるが、それ以外は長時間労働が必至のため家庭との両立はまず不可能...
福利厚生を重要視している社員はいないと思うので支障はない。...
社内インフラは全く整っていないので、やったことがないことでも自身で先陣を切ってや...
年収
600万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
評価については一般的なもの。部署が最高益を出せばボーナスが大きい。 人事考査につ...
副業をしている余裕はないと思う。...
エンジニアではないので間違った意見かもしれないが、同社がエンジニアリングでやろう...
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業務系SE・PG(SI・受託)・DDPF・メンバー
現職
新卒入社
正社員
4~5年
3.10
回答日 : 2022年3月31日
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