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業界横断全般・リテールビジネスユニット・なし
現職
中途入社
正社員
6~10年
3.10
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
なし...
リモートでフル勤務できているのがよい。...
案件は非常に多く降ってきますが、自身が成長するという意味での技術力アップはなかな...
コロナ禍にも関わらず、またリモート環境の中でも業績を伸ばせており、成長性はとても...
...
しっかり目標に対して取り組めれば、人事評価はあがっていき、給与にもしっかり反映さ...
定性、定量的に目標を定め、それに対する達成度合いだったり、上長と面談して普段の取...
女性は非常に活躍している印象はあります。 しっかりと自身の仕事を進められている方...
福利厚生はあまり手厚い印象はない。 加盟している福利厚生サービスを利用出来ること...
特にありませんでした。 概ね想像通りで、自身で動いていき仕事をつくっていく感じで...
副業は就業規則にもあるとおり、原則禁止です。...
...
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一次は上長候補の方と直近の仕事がどのようなものか、と自己紹介が中心です。 2次はグループ長との面談で…
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