株式会社イーリバースドットコム
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先ほども述べたが、コアコンピタンスの部分に関する教育を行う環境が崩壊し、ロストしているため、自己成長型の人以外は不満がたまる環境になっていると思う。
また開発面に於いては「見習うべき先輩」がいないため、技術面での成長は完全に個人依存だと思う。
また開発面に於いては「見習うべき先輩」がいないため、技術面での成長は完全に個人依存だと思う。
職種・所属・役職
デザイナー・UXデザインチーム・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
570万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ハンモック同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自ら資格取得を望めば会社から受験費用を出してもらえます。また、会社指定資格を取得した場合には報奨金が貰えるためやる気がある人にはいい環境だと思います。会社から資格取得や研修を強制されることは聞かないため、受け身の状態だと成長は難しいと思います。
自ら資格取得を望めば会社から受験費用を出してもらえます。また、会社指定資格を取得した場合には報奨金が貰えるためやる気がある人にはいい環境だと思います。会社から資格取得や研修を強制されることは聞かないため、受け身の状態だと成長は難しいと思います。
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