株式会社ボールド
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株式会社ボールドの企業評判企業評判詳細
現状は経験者で長めにIT業界に従事した方が中途採用が多めですが経験が浅くても熱意や業務に前向きに取り組む意志があり面接時にちゃと気持ちを伝えられる方なら経験年数が浅めでも中途採用されている傾向もあるので、長めの経験なら早めに合格は出るかと思いますが、経験浅めでも中途採用されるかと思います。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・技術部・メンバー（リーダー業務的な事も兼務）
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ソルクレオ同業界の「未経験からの活躍」
中途入社に対する研修・教育が非常に短い。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
文系の新卒社員に対する研修・教育制度はあるが、「IT企業の社員にとって、必要か？」と首をかしげるような内容が多い。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
エンジニア未経験の中途社員には、１～２週間程度の研修があり、ITの知識などを教え...
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