株式会社光通信
株式会社光通信の企業評判企業評判詳細
営業部門では積極的に未経験者を採用していました。最短で半年程度で管理職に抜擢されるケースもあり、営業未経験だけではなく、社会人経験のない場合も本人のやる気次第で活躍の場は用意されている印象です。営業以外のSEなどのエンジニアの場合でも学校卒業程度の経験でもケースによっては採用する場合があります。逆にいうと一度責任者になったとしても、競争が激しく実績がでなければ、すぐに降格するというケースが存在します。つまり部門長で採用された人物が、実績がでずに営業リーダーのような形で勤務するという逆パターンも存在するため、むしろ経験者よりも未経験者で入ったほうが本人のモチベーション的にも長続きするのではないかと個人的には考えています。人事、総務などの内勤の場合は全くの未経験では採用はなかったですが、私が担当していた当時はスキルよりはやる気やモチベーション、問いに対しての答の速さなどコミュニケーションスキルの方が重要視されていたため、経験が浅くても採用される機会は多いと思います。
職種・所属・役職
人事・総務全般・人事部採用担当・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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富士通コミュニケーションサービス株式会社同業界の「未経験からの活躍」
私はこの仕事に向いているかと思っていたのですが､そんな甘い世界ではなくとても辛いものでした｡私は子供の頃から意思が弱いところがあったので､ミスしたりなどしてしうとすぐミスがさらに増えてしまうことがあまりむいていませんでした｡私が思うにこの仕事が向いている人はある程度の我慢強さが必要です､自分がミスしても全然臆さないようなとても強い精神力です｡オフィスなど､上司など人間関係はとても良好でありとてもいい職場だと思います。同じ大学であった人に話を聞いてみても私はとても良い会社入社できたのだなぁとよく実感するものです｡まあ私にとってはしんどかったんですが…（普通の人ならとても良いと思います）そして周り…
入社時の研修が整っており、未経験者でも十分に対応ができる。
社内の研修環境も整っており、研修資料や動画だけでなく、サポート業務に必要な機材も揃っており、専属の社員の方に細かく対応をしてもらえた。
実業務に配属される前に、デビューのためのテストがありそれをクリアするまでは業務につかないが、細かく研修を行っているので、何度かあっても必ずクリアできる。
また細かい研修のおかげで実際の業務でも、研修の成果をいかせて、安心して業務を行うことができた。
業務についてからは、社内ツールが整備されており、エージェントとしても安心して取り組みを行うことができるので、接客に苦手意識がなければ特に問題はない。
社内の研修環境も整っており、研修資料や動画だけでなく、サポート業務に必要な機材も揃っており、専属の社員の方に細かく対応をしてもらえた。
実業務に配属される前に、デビューのためのテストがありそれをクリアするまでは業務につかないが、細かく研修を行っているので、何度かあっても必ずクリアできる。
また細かい研修のおかげで実際の業務でも、研修の成果をいかせて、安心して業務を行うことができた。
業務についてからは、社内ツールが整備されており、エージェントとしても安心して取り組みを行うことができるので、接客に苦手意識がなければ特に問題はない。
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