株式会社光通信
株式会社光通信の企業評判企業評判詳細
営業部門では積極的に未経験者を採用していました。最短で半年程度で管理職に抜擢されるケースもあり、営業未経験だけではなく、社会人経験のない場合も本人のやる気次第で活躍の場は用意されている印象です。営業以外のSEなどのエンジニアの場合でも学校卒業程度の経験でもケースによっては採用する場合があります。逆にいうと一度責任者になったとしても、競争が激しく実績がでなければ、すぐに降格するというケースが存在します。つまり部門長で採用された人物が、実績がでずに営業リーダーのような形で勤務するという逆パターンも存在するため、むしろ経験者よりも未経験者で入ったほうが本人のモチベーション的にも長続きするのではないかと個人的には考えています。人事、総務などの内勤の場合は全くの未経験では採用はなかったですが、私が担当していた当時はスキルよりはやる気やモチベーション、問いに対しての答の速さなどコミュニケーションスキルの方が重要視されていたため、経験が浅くても採用される機会は多いと思います。
職種・所属・役職
人事・総務全般・人事部採用担当・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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