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ビルの改装に伴いトイレが新しくなったため使いやすいです。
男性社員でも育休を勧めているため女性にとっても働きやすい環境ではないかと思います。
フレックスタイムを導入しているので送り迎えの都合で早めに退社する女性社員の方もいます。
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半期ごとに上長と面談して設定する目標をどれだけ達成したかでボーナス額や昇給の評価が決まります。
目標の大半を達成できていれば納得のいく評価が得られると思います。
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