株式会社アシスト

同社はコンピューター用ソフトウェアパッケージの輸入、販売及びユーザーサポート、教育やコンサルティングを行っております。

(1)「パッケージ・ソフトウェアの提供」一筋に30余年
ソフトウェアは自社開発が主流であった時代に、各社が汎用的に使えるパッケージ・ソフトウェアを米国から持ち込んだのは同社です。「パッケージ・ソフトウェアを活用することで、コスト削減やスピードアップにつなげ、またお客様にあった商品を提供しております。

(2)独立系だからできる、お客様への「お役立ち最優先主義」
同社は、変わり行くビジネスやお客様ニーズの変化に対応することを優先するために、特定のメーカーに依存しないパッケージ・ソフトウェアの発掘に専念してきました。また、それぞれのパッケージ・ソフトウェアの特長を利用者視点で押さえ、同社だからこそ提供できる「組み合わせ」による付加価値で、パッケージ・ソフトウェア選択の効果を最大化するお手伝いをしております。

【Oracleとのパートナーとして、世界最多となる販売実績を記録】
日本Oracleが日本法人を立ち上げたのは、同社のオフィス内の一角からでございます。2018年のOracle Database Applianceで世界最多となる販売実績を記録し、受賞を受けております。

【働きがいのある会社ランキング2019において、トップ20位以内にランクイン】（ https://www.vorkers.com/award/）
AppleJapan合同会社に次ぐ、16位にランクインしており、ワークライフバランス、組織体制や企業文化においても人気を集めております。

【事業の強み】
パッケージ・ソフトウェアの豊富な商品郡(50製品)とお客様一人ひとりに合った提案をすることによって、取引先は5000社にのぼります。また、お客様満足度向上への取り組みとして、新しい3つの部門設置を行ったり、社内業務で使用するオフィス･ツールの標準をMS-OfficeからOpenOffice.orgへ全面移行などお客様の意見を反映しております。

【今後の展開】
お客様に対して、正直に、誠実に、的確に思いやりをもって接し、行動していくこと。同社とはこの理念に共鳴する「人」からなる企業であり続けたいと考え、People Assisting Peopleを会社のスローガンを掲げ、今後も成長を続けてまいります。

中途採用業務全般（戦略立案、企画設計、選考プロセス管理/実行、内定/入社フォロー等）

・現状課題に基づいた採用戦略の立案
・各部門への採用支援企画
・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント
・各部門関係者との連携および、採用実務の推進
・ダイレクトリクルーティング施策の設計および促進
・採用広報戦略の立案、促進
・採用関連の予算管理、データ分析
・オンボーディング施策立案、実行

【所属】
経営企画本部　広報・人事部　人事採用課

（2021年現在の状況）
・経営企画本部：約90名
　広報・人事部：約30名
　　人事採用課：7名(配属先）

働きがい、働く社員、取り組んでいる課題などアシストのリアルを求職者の皆さんに届け、
共に成長いただける方々にアシストを選んでいただける体制を構築することで、ビジネスの継続的な成長に寄与することが組織ミッションです。

・事業会社での業務経験（5年程度以上）
・企業内人事としての採用業務の経験 （3年程度以上）
・戦略立案・施策設計・推進を主導した経験

【歓迎】
・人事系コンサルタントとして、採用業務の営業、提案経験
・IT企業での採用実務の経験
・選考に関する数値分析、データ活用による改善施策の実行経験
・ダイレクトリクルーティング推進経験
・オンボーディング体制構築などの入社者の成長支援経験
・採用ピッチ資料/Webサイト/動画の作成などのスキル
・プロジェクトマネジメントスキル