
元気株式会社
元気株式会社の企業評判企業評判詳細
唯一金払いは良かったが、飽く迄プロジェクトとの契約であり、正社員に関しては大分手薄いとは聞いている。

職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・CORDY事業部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社エクストリーム同業界の「待遇面の評価」
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欠勤遅刻などがなく、技術力が高く意欲的なメンバーには高額なボーナスが支給されます。
自分の場合は給与1.5ヶ月分が夏と冬2回支給されたので、夏冬併せて、ボーナスだけで100万程度入りました。
ただし、月額面での給与はそれほど高くありません。
クリエイターの質的に無断欠勤や遅刻、勤務怠惰などをする方が多い為
普通に働ける人がとても評価されるというところがそれほど敷居が高くなくある意味良いところかもしれません。
自分の場合は給与1.5ヶ月分が夏と冬2回支給されたので、夏冬併せて、ボーナスだけで100万程度入りました。
ただし、月額面での給与はそれほど高くありません。
クリエイターの質的に無断欠勤や遅刻、勤務怠惰などをする方が多い為
普通に働ける人がとても評価されるというところがそれほど敷居が高くなくある意味良いところかもしれません。
一般的なゲーム会社の給料とさほど差はありません。...
客先でより会社の利益に繋がる行動が出来る人(模範的な活躍や契約金の増額)であれば...
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