株式会社アールフォース・エンターテインメントの企業・採用情報リサーチ
株式会社アールフォース・エンターテインメントの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
9.3%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
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株式会社アールフォース・エンターテインメントの社員による評判
他社からの出向や、個人事業主、派遣の方と多種多様な人を雑多に開発に取り入れて、管理も社員ではない人が管理を行っているなど、とても実践力を問われる現場で、資金もなく、開発環境に余裕もないので、学びながらとか、覚えながら開発をすすめていく環境にない。
オフィスも狭く、ぎっしりと机と椅子を配置してあり、良い環境とはとても言えない状況です。
CRIのグループの一員になったことで、自分たちの会議のほかに、参加しなければならない会議が頻繁に発生し、そのたびに作業が止まります。開発環境も悪く、事業計画も行き当たりばったりな印象を受けます。離職率も高く、慢性的な人手不足に陥っており、人員確保も、難しい状態になっています。
アプリの開発も、力任せな感じがあり、継続性や将来性にも不安が残ります。
アプリの開発も、力任せな感じがあり、継続性や将来性にも不安が残ります。