株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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半期ごとに目標を設定し、それの達成度で評価される。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・製造・課長
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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年収
280万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
5万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
-
年棒制度。
給与テーブルでランク付けされており、ランクが上がると給与が上がる形態だった。
給与テーブルでランク付けされており、ランクが上がると給与が上がる形態だった。
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