想定年収
420～888万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【東証一部上場、グローバルにビジネスを展開している精密機器メーカー】
同社はMFPを主としたオフィスプリンティング分野で世界180ヶ国以上へ展開、新規事業へも注力しています。
1936年の創業以来、同社は常に顧客起点の価値創造を目指し、文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において販売・サポートしております。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーション（新たな顧客価値の創造）を世の中に先駆けて実現しようとしております。
同社はMFPを主としたオフィスプリンティング分野で世界180ヶ国以上へ展開、新規事業へも注力しています。
1936年の創業以来、同社は常に顧客起点の価値創造を目指し、文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において販売・サポートしております。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーション（新たな顧客価値の創造）を世の中に先駆けて実現しようとしております。
会社特徴
【世界200カ国以上に展開、海外売上高比率が54．8％を占めるグローバル企業】
コピー機、プリンターから、プロジェクター、ＩＴソリューションに至るまで、時代が求めることへの挑戦、オフィスで働く人びとを支援したいという想いから世界へ展開しております。
【企業として、新たな価値提供を目指し、技術への投資は惜しまない姿勢】
研究開発費には、国内でも屈指の1190億円という額の投資を行い、技術者が研究に打ち込める環境を用意しています。
コピー機、プリンターから、プロジェクター、ＩＴソリューションに至るまで、時代が求めることへの挑戦、オフィスで働く人びとを支援したいという想いから世界へ展開しております。
【企業として、新たな価値提供を目指し、技術への投資は惜しまない姿勢】
研究開発費には、国内でも屈指の1190億円という額の投資を行い、技術者が研究に打ち込める環境を用意しています。
仕事内容
下記の業務をお任せします。
・顧客企業マーケティング部門へのマーケティングサービス（ソフトウェア、役務サービス含む）提供に関する市場調査、商品企画とGTM（Go to market）戦略
・リコー社内のグローバル（アメリカ）を巻き込んだ戦略立案・推進
・顧客企業マーケティング部門へのマーケティングサービス（ソフトウェア、役務サービス含む）提供に関する市場調査、商品企画とGTM（Go to market）戦略
・リコー社内のグローバル（アメリカ）を巻き込んだ戦略立案・推進
株式会社リコー募集概要
勤務地
神奈川県海老名市
給与詳細
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7・12月）
※基本給＋資格手当
※管理職については役職手当を別途支給
※非管理職は時間外勤務手当を別途支給
・賞与年2回（7・12月）
※基本給＋資格手当
※管理職については役職手当を別途支給
※非管理職は時間外勤務手当を別途支給
応募資格
・事業会社でのマーケティング活動（B2B、 B2C）経験（3年以上）
【歓迎】
・マーケティングコンテンツ作成、管理、配信業務経験
・デジタルマーケティング向けマーケティングオートメーション（MA)の業務経験
(AdobeのMarketo、Oracle Marketing Cloud等)
・クラウドアプリケーションの運用または理解
・TOEIC650点以上（英語でのコミュニケーション、プレゼン、交渉などの業務を想定）
・数名規模のマネジメント経験
【歓迎】
・マーケティングコンテンツ作成、管理、配信業務経験
・デジタルマーケティング向けマーケティングオートメーション（MA)の業務経験
(AdobeのMarketo、Oracle Marketing Cloud等)
・クラウドアプリケーションの運用または理解
・TOEIC650点以上（英語でのコミュニケーション、プレゼン、交渉などの業務を想定）
・数名規模のマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
＜年間休日127日＞慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険<br>
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、昇給年1回、賞与年2回、退職金、諸手当（単身赴任、役職他）、諸制度（財形貯蓄、持株会他）、諸施設 、教育制度、リモートワーク他
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、昇給年1回、賞与年2回、退職金、諸手当（単身赴任、役職他）、諸制度（財形貯蓄、持株会他）、諸施設 、教育制度、リモートワーク他
採用人数
1
