Sansan株式会社

求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SRE

想定年収
511~777万円
勤務地
東京都
事業内容
【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】
世界中で年間100億枚もの名刺が交換されることに注目した同社。貯まっていくだけの単なる紙の名刺から「新しいビジネスチャンス」が生まれる可能性に着目し事業立ち上げを行っております。

(1)『sansan』事業:
「sansan」とは、法人企業向けの名刺管理サービスで、7000社に導入されており、業界シェア82%を獲得しております。2013年8月にテレビCMを開始し、2014年1月よりアメリカにも展開を開始。ユーザが名刺をスキャンするだけで、入力オペレータが名刺情報を人力で正確にデータ化。クラウド型アプリケーションを通して組織内で人脈情報を共有するサービスです。

(2)『Eight(エイト)』事業:
「Eight(エイト)」は、スマートフォン(iPhone、Android)向けの名刺管理アプリです。
会社特徴
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
仕事内容
ミッション
EX(Employee Experience)をシンプルにする。
業務詳細
社内運用業務改善のためのシステム開発を担当します。
同社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。
社内SRE(Site Reliability Engineer)として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。

【具体的には】
・HRシステムとIDaaS(Okta)のアカウント連携
・入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発
・キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成
・業務利用のためのマスタ管理アプリの作成

【募集背景】
事業拡大、導入サービス増加に伴う増員

Sansan株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(1月/7月)
応募資格
・業務システムの導入・開発・保守経験(1年以上)
・クラウドサービスが提供するREST APIを用いた開発・保守経験
・課題の本質を整理し、最適な対策を考え出せる力
・日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れようとする力

【歓迎】
・Pythonによるオブジェクト指向開発経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・AWS (EC2 / RDS / Aurora / SES / S3 / Lambda / API Gateway etc) を用いたインフラ・プラットフォーム構築経験
語学力
・外国籍の場合、日本で業務経験5年以上かつ日本語検定N1レベル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 社員持株会
採用人数
1

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 511~777万円
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社内運用業務改善のためのシステム開発を担当します。
同社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。
社内SRE(Site Reliability Engineer)として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。

【具体的には】
・HRシステムとIDaaS(Okta)のアカウント連携
・入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発
・キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成
・業務利用のためのマスタ管理アプリの作成

【募集背景】
事業拡大、導入サービス増加に伴う増員
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EX(Employee Experience)をシンプルにする。
業務詳細
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同社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。
社内SRE(Site Reliability Engineer)として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。

【具体的には】
・HRシステムとIDaaS(Okta)のアカウント連携
・入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発
・キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成
・業務利用のためのマスタ管理アプリの作成

【募集背景】
事業拡大、導入サービス増加に伴う増員
想定年収
500~1,000万円
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東京都
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カスタマーサクセス(楽楽勤怠)

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同社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。
社内SRE(Site Reliability Engineer)として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。

【具体的には】
・HRシステムとIDaaS(Okta)のアカウント連携
・入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発
・キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成
・業務利用のためのマスタ管理アプリの作成

【募集背景】
事業拡大、導入サービス増加に伴う増員
想定年収
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勤務地
東京都
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