Sansan株式会社

求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

コーポレートIT(テクニカルエバンジェリスト)

想定年収
588~1,281万円
勤務地
東京都
事業内容
【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】
世界中で年間100億枚もの名刺が交換されることに注目した同社。貯まっていくだけの単なる紙の名刺から「新しいビジネスチャンス」が生まれる可能性に着目し事業立ち上げを行っております。

(1)『sansan』事業:
「sansan」とは、法人企業向けの名刺管理サービスで、7000社に導入されており、業界シェア82%を獲得しております。2013年8月にテレビCMを開始し、2014年1月よりアメリカにも展開を開始。ユーザが名刺をスキャンするだけで、入力オペレータが名刺情報を人力で正確にデータ化。クラウド型アプリケーションを通して組織内で人脈情報を共有するサービスです。

(2)『Eight(エイト)』事業:
「Eight(エイト)」は、スマートフォン(iPhone、Android)向けの名刺管理アプリです。
会社特徴
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。

Sansan株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給年1回(6月)
賞与年2回(1月/7月)
応募資格
・社内外へのIT導入プロジェクトへの参画経験(要件定義と運用設計を含む)
・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、Tableauなど)
※ Tableau は salesforce.com inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

【歓迎】
・コーポレートITで全社向けのSaaSの導入プロジェクトへの参画経験(PMもしくはPLポジション)
・事業会社において社内業務のIT化を推進した経験(開発メンバーもしくは企画リーダーポジション)
・社内向けのSaaSの運用やサービス連携による業務効率化経験
・ITやセキュリティコンサルタントやエバンジェリストの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 社員持株会
採用人数
若干名

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仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
想定年収
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仕事内容
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・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
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東京都
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仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
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勤務地
東京都
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