株式会社スリー・イー

株式会社スリー・イーの企業評判企業評判詳細

エンジニアよりも営業が強い会社であり、営業目線で評価が決まってしまい、現場評価と社内評価が乖離するケースがあった。それにより、能力の高い中堅エンジニアが転職をしてしまい、なかなかエンジニア数が増加せず、また会社としての技術力が向上していない。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・ICT-IS事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 400万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.60

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

開発体制・環境

----

企業の成長性・将来性

2.00

職場での人材育成/成長

2.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生

3.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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スターティア株式会社同業界の「社内評価方法」

人事評価に関してはやや厳しいような気もするが、頑張れば
一定以上の評価は頂けているので不満に感じたことは無い。
上長によるが、昇進などは直属以外の横槍も入るため、社内での人間関係構築は重要。

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