アソビモ株式会社
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アソビモ株式会社の企業評判企業評判詳細
新規タイトルが出るも、あまり上手く行っていない。
数年前から勤続手当が廃止になり、賞与もありません。
評価制度は一応ありますが、業績が悪いといくら成果を出しても昇給はありません。
数年前から勤続手当が廃止になり、賞与もありません。
評価制度は一応ありますが、業績が悪いといくら成果を出しても昇給はありません。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・マーケティング・チーフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
330万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アールフォース・エンターテインメント同業界の「成長性・将来性」
CRIのグループの一員になったことで、自分たちの会議のほかに、参加しなければならない会議が頻繁に発生し、そのたびに作業が止まります。開発環境も悪く、事業計画も行き当たりばったりな印象を受けます。離職率も高く、慢性的な人手不足に陥っており、人員確保も、難しい状態になっています。
アプリの開発も、力任せな感じがあり、継続性や将来性にも不安が残ります。
アプリの開発も、力任せな感じがあり、継続性や将来性にも不安が残ります。
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