株式会社クエスト

求人掲載中
金融運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

アジャイル開発エンジニア(最新のクラウド環境)

想定年収
420~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【創立以来56年間黒字・無借金経営のJASDAQ上場独立系SI企業】
半世紀に渡って、安定経営を続けているJASDAQ上場の独立系SI企業です。開発案件に関しては、同社代表が大手メーカー系グループ企業の代表を歴任してきたという背景もあり、太いパイプを活かしたプライム受注も多く、上流フェーズからの開発に携わることが可能です。また離職率は5%を切っており、SI企業としては圧倒的な低さを誇っております。

■ITコンサルティング
・ IT Value-Upサービス(コンサルティング/情報システム部門代行/要件定義)
■アプリケーションソリューション
・ERP・CRM(Microsoft Dynamics 365/当社独自の業務テンプレート)
・業務プロセス自動化(RPA)
・デジタルワークプレース(Microsoft SharePoint/Office 365)
・Big Data・BI(Amazon、Microsoft、Oracle、Tableau)
■アプリケーション開発・保守・運用
・システム開発・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア/オフショア)
■インフラソリューション
・クラウド(Amazon AWS/Micrsoft Azure)
・セキュリティ(SOC/各種セキュリティ機器導入サービス)
・ネットワーク(構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス)
■インフラ構築・保守・運用
・ ITインフラ構築・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア)
会社特徴
【JASDAQ上場:9割以上がプライム案件:上流工程に挑戦できる環境が整っています】
同社は、ソニーグループ、キオクシアといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。

【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】
創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。

【人を大切に考えている温かい会社】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、同社にはとにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。

【エンジニアのキャリア支援制度】
同社では社員一人ひとりのなりたい姿を支援するプログラムがあります。はじめはプログラマー、SEとしてスタートし、その後、プロジェクトマネジメント、コンサルタント、アーキテクト、ITスペシャリスト、顧客サービスパートナー、事業の起業家を目指すコースを選択できます。各コースごと、モデルとなる人物はQ-CAP(=クエストの技術の代表)に認定され、代表としての活躍の場を提供されます。中にはアメリカのシリコンバレーに学びに行き、世界の最先端技術を輸入する社員もいます。はじめはやりたいことが明確でなくても、心配することはありません。上司が面談を通じあなたの目標に伴走し、可能性を見つけ出すサポートをします。
仕事内容
同社のアプリケーション開発運用部署にてAWSを中心としたクラウド環境にて開発及び用保守をおまかせします。

【具体的には】
・新規アプリケーションの開発及び既存アプリケーションの運用開発(機能追加)
・オンプレからクラウド移行への対応
・顧客折衝及びメンバーの管理(4名〜10名程度)
・その他アプリケーション開発に関わる業務

【将来的には】
マネジメントに特化した業務(PL/PM)もしくは技術に特化した業務(スペシャリスト)など
年2回の評価面談にて描きたいキャリアを確認し、形成のサポートをいたします。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

株式会社クエスト募集概要

勤務地
東京都港区もしくは東京都内(常駐先による)
給与詳細
※想定年収は、月20〜30時間を想定した金額(実支給) ※ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて給与を設定
※資格手当ては毎月支給されます
応募資格
・クラウド上での開発及び運用・保守経験(3年以上)
 ※言語不問

【歓迎】
・AWS、Azure、GCPでの開発及び運用保守開発のご経験
・インフラ関連の経験、知識
・Ruby、Python等新しい言語に興味
・各種汎用フレームワークのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 リフレッシュ休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 年次有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日) 出産・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、
通勤手当 家族手当 残業手当 地域手当 財形貯蓄、資格手当 慶弔見舞金 社員持株制度(奨励金有) 退職金制度
採用人数
1

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想定年収 420~650万円
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想定年収 420~650万円
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同社のアプリケーション開発運用部署にてAWSを中心としたクラウド環境にて開発及び用保守をおまかせします。

【具体的には】
・新規アプリケーションの開発及び既存アプリケーションの運用開発(機能追加)
・オンプレからクラウド移行への対応
・顧客折衝及びメンバーの管理(4名〜10名程度)
・その他アプリケーション開発に関わる業務

【将来的には】
マネジメントに特化した業務(PL/PM)もしくは技術に特化した業務(スペシャリスト)など
年2回の評価面談にて描きたいキャリアを確認し、形成のサポートをいたします。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
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【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社のアプリケーション開発運用部署にてAWSを中心としたクラウド環境にて開発及び用保守をおまかせします。

【具体的には】
・新規アプリケーションの開発及び既存アプリケーションの運用開発(機能追加)
・オンプレからクラウド移行への対応
・顧客折衝及びメンバーの管理(4名〜10名程度)
・その他アプリケーション開発に関わる業務

【将来的には】
マネジメントに特化した業務(PL/PM)もしくは技術に特化した業務(スペシャリスト)など
年2回の評価面談にて描きたいキャリアを確認し、形成のサポートをいたします。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
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IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社のアプリケーション開発運用部署にてAWSを中心としたクラウド環境にて開発及び用保守をおまかせします。

【具体的には】
・新規アプリケーションの開発及び既存アプリケーションの運用開発(機能追加)
・オンプレからクラウド移行への対応
・顧客折衝及びメンバーの管理(4名〜10名程度)
・その他アプリケーション開発に関わる業務

【将来的には】
マネジメントに特化した業務(PL/PM)もしくは技術に特化した業務(スペシャリスト)など
年2回の評価面談にて描きたいキャリアを確認し、形成のサポートをいたします。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
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