株式会社SHIFT
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株式会社SHIFTの企業評判企業評判詳細
年に2回、目標設定を行いその目標に対する達成度を評価し昇降給を行う。目標設定したものはほとんど意味は無く、要はどれだけの売上（契約単価）だったかでのみ判断される。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・デリバリ・無し
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ビジョン・コンサルティング同業界の「社内評価方法」
評価制度が明確化されており、どのような行動をとればよいかがわかる。
特に評価というものをされたことがない。昇給時期のタイミングで急に次年度の給与が提示されるだけ。
そもそも評価する人がIT未経験者で知識が全くないため、正当な評価は行えない。
そもそも評価する人がIT未経験者で知識が全くないため、正当な評価は行えない。
お客様先の評価がメインとなっているので社内での評価は内勤でもない限りはあまり関係...
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