株式会社ネクストスケープ
株式会社ネクストスケープの企業評判企業評判詳細
当日唯一の新卒入社として採用していただいた。入社半年前よりC#とSQLの研修があり。基本的な構文等は一通りさらった上で4月からジョイン出来るプログラムが組まれていた。しかしながら、当日多くのスタッフは非常に負荷が高く、アサインについても100%以上が常態化していたように思われた。そのため、新しくジョインしたメンバーについて各案件での十分なフォローがされていたとは言い難い。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・DMP部・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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SBテクノロジー株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新卒採用の場合は、入社後の研修で技術面の研修が実施されるため未経験でもよいと思う。
中途採用の場合は即戦力を求められるので、未経験者では活躍できない。
さらに、年齢が30代以上であれば特筆できる技術スキルがあるか、メンバーマネジメント経験があるか、プロジェクトマネージメント能力があるかといった点も面接時の観点になっているようだった。
中途採用の場合は即戦力を求められるので、未経験者では活躍できない。
さらに、年齢が30代以上であれば特筆できる技術スキルがあるか、メンバーマネジメント経験があるか、プロジェクトマネージメント能力があるかといった点も面接時の観点になっているようだった。
中途採用であれば未経験者を採用することはないと思います。
新卒採用は未経験者 (大学で CS を専攻していない学生) も多いです。
新卒採用は未経験者 (大学で CS を専攻していない学生) も多いです。
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