株式会社インフォマート

求人掲載中
金融食品・飲食業務効率化・RPA運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】プロダクトマネージャー職 (プロダクト統括部 フードプロダクトチーム)

想定年収
510~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【7つのプラットフォームで、幅広い業界に貢献。『カンブリア宮殿』に取り上げられましたプロダクトです】
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営。「受発注」「請求書」「商談」「規格書」等7つのプラットフォームを通して、パソコン、タブレット、スマートフォンなどで、いつでも、どこでも使うことができること。さらに全ての商行為を同じ画面・方法で操作できることにより、大幅な業務の効率化、コストの削減が可能になりました。

■BtoBプラットフォームの運営
『BtoBプラットフォーム』商談 / 売り手と買い手をつなぐマッチングサービス
『BtoBプラットフォーム』受発注 / 企業間の受発注業務を最適化し、総合管理
『BtoBプラットフォーム』規格書 / ITで食の安全・安心に貢献
『BtoBプラットフォーム』請求書 / 企業間の請求書の発行・受取を電子化
『BtoBプラットフォーム』契約書 / 契約書の締結・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』見積書 /見積書の作成・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』業界チャネル /欲しい情報が「自動で集まる」
会社特徴
【東証プライムに上場しております】
64万社・125万事業所で177万名が利用されている年間流通金額12.7兆円のBtoBプラットフォームです。
導入メリットは、
・生産性向上による売上拡大
・時短による業務効率化
・人件費・紙代・郵送代などのコスト削減
・ペーパーレスによるエコ
です。

【事業の特徴】
1.創業から20年 BtoBプラットフォームに特化
2.多くの企業が同じ画面で取引先との日常業務に使えるクラウド型システム
3.売上高の95%が月額システム使用料のストック型収益モデル

元々はフード業界特化から始まっており、フード業界でのITシェアNO1、フード業界でのシェア拡大、2016年からは、あらゆる業界にプラットフォームを提供しており、グローバルなBtoBインフラ企業を目指しております。
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部(プロダクトオーナーPO)からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署(開発・法務・経理・経営企画)と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。
中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

【具体的には】
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・同社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)

■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。
同社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。
事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整を行います。
またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務も担っていただきます。
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株式会社インフォマート募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給。
賞与 年2回 (8月、2月)
昇給年1回  (1月)
応募資格
・エンジニアと要件を詰めるうえでコミュニケーションが取れる能力
・同社デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して議論できる能力

【歓迎】
・プロダクトの企画・改善経験
・SaaSサービスのセールス・カスタマーサクセス経験
・業務系Webサービスの開発経験(要件定義・設計)
・ステークホルダー(複数部門)と調整、折衝ができるコミュニケーション能力

勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当:20h/月超えた場合支給(20hまでは年収に含む)、退職金制度 資格取得支援制度
採用人数
若干名
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プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部(プロダクトオーナーPO)からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署(開発・法務・経理・経営企画)と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。
中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

【具体的には】
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・同社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)

■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。
同社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。
事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整を行います。
またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務も担っていただきます。
想定年収
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その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

【具体的には】
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・同社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)

■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。
同社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。
事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整を行います。
またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務も担っていただきます。
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その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

【具体的には】
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・同社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)

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同社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。
事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整を行います。
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