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大きな会社で勢いもあるため社内環境も整っているのかと思いましたが、実際は中小企業以下の福利厚生と社内環境だなと感じました。
特に、福利厚生は酷くなる一方でした。
何でも出来るを掲げていますが、配属先によってかなり違います。
特に、福利厚生は酷くなる一方でした。
何でも出来るを掲げていますが、配属先によってかなり違います。
職種・所属・役職
デザイナー・デザイン本部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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Classi株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
ギャップあり。小さい会社なのに大企業気質。理由としては、出資元のベネッセとソフトバンクの出向者の方が多く在籍しており、それらの企業文化と評価制度が流用されているためだと思われます。そのため、エンジニアは社内受託的な雰囲気がありました。
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