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ゲーム・FX・アダルトの3本柱による収益は新たな柱となる事業探しへの投資に全振りで、
基本的に社員への還元という概念は皆無。
ただし、減俸や解雇といったこともなく終身雇用に近い。
オーナーと創業期のメンバーが支えているものの、実際に事業を生み出したり、運営しているその下の人材は
優秀な人ほど定着しないため、新たな柱となる事業が生み出せないままになっている。
基本的に社員への還元という概念は皆無。
ただし、減俸や解雇といったこともなく終身雇用に近い。
オーナーと創業期のメンバーが支えているものの、実際に事業を生み出したり、運営しているその下の人材は
優秀な人ほど定着しないため、新たな柱となる事業が生み出せないままになっている。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・動画配信・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ベルフェイス株式会社同業界の「成長性・将来性」
【事業面】
オンライン商談という領域でgoogleやteamsと競争するのは厳しい。
オンラインMTGが当たり前となったいま、優位性はないと感じる
【企業】
マネジメントレイヤーもプレイヤーレイヤーも優秀なメンバーが非常に多い
ただし、スーパースターの寄せ集めて組織として機能していないと感じた
オンライン商談という領域でgoogleやteamsと競争するのは厳しい。
オンラインMTGが当たり前となったいま、優位性はないと感じる
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ただし、スーパースターの寄せ集めて組織として機能していないと感じた
注力しているマーケットにプロダクトの競合がおらず、マーケットに受け入れられれば、独占できるプロダクトを持っている。海外サービスが日本語対応をし、日本法人が出来た場合には競合となりえる。
オンライン商談システムは数あれど、「電話から始まる」という点では他と全く違うが、...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録成長性や将来性という点では状況が状況なので安泰とは言い難い。 会社としては大きく...
zoomやteamsが一般的になり、ベルフェイスの強豪優位性がない...
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