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エンジニアスキルアップ
基本的にごく少数の新卒以外は関連業界からの中途社員なので、OJTありきになってい...
駅直結という点やオフィスビル街という点ではアクセスや飲食などに不自由はない。 少...
自分の在籍時は事業規模の差もあるが部署によってバラバラだった。 色々な手法を試す...
ゲーム・FX・アダルトの3本柱による収益は新たな柱となる事業探しへの投資に全振り...
人を育てるつもりは最初からない。 来るもの拒まず、去る者追わず。 社内にいると成...
賞与もなく、給与水準も低い。 エンジニアに関しては改善が図られたが、営業系やバッ...
形式的にやっているだけで反映されるわけではない。 ただし赤字を出しても減俸なども...
女性は多い。 もともとアダルトメインだったので女性が少なかった頃の名残で女性社員...
海外のIT企業の制度をよくまねしている。 業務に直接関係なくても個人のスキルアッ...
古風な会社で驚く人が多かったのではと思います。...
年俸制...
副業はOK 実際にフリーランスや自営、外部の企業との兼務などの人もいる。 残業も...
同じことを別の会社でやったらもっと給与がもらえると思います。 モチベーションが高...
基本的には役員の印象が良ければ通る。 社員育成がOJTベースなのでとにかく即戦力か否かを見ている感じ…
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