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面接時に伝えたやりたいことがプロジェクト都合もあるとは思いますが10か月たってもやれておらず、また目途も立たずギャップは大きい状態です。
またエンジニア方面の部署としては管理系が不足しているのか、プロパーとしてはマネジメントに進んでもらいたいという意向が強いです。
スペシャリスト方面のキャリアパスを描き、それも伝えていたのでそのあたりもぎゃっぷは大きいです。
またエンジニア方面の部署としては管理系が不足しているのか、プロパーとしてはマネジメントに進んでもらいたいという意向が強いです。
スペシャリスト方面のキャリアパスを描き、それも伝えていたのでそのあたりもぎゃっぷは大きいです。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタントその他・テクノロジー本部QA部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
435万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
広告代理店ポジションでの入社だったので、ある程度激務を想定していたので想像通りでした。
ただ、役職が上がるにつれて単純に業務幅が増え、業務が減ることはないので想定以上に今はきついな、といった印象です。
また、研修については私が新卒で入社した企業よりも手厚く、3か月ほど研修期間があり運用ノウハウは徹底的に仕込まれます。
運用スペシャリストを極めたい、などの道も今後開いていくと思うので、分析や運用が好きな方にはいいのではないかなと思います。
人はとてもいいです。（赤坂常駐の場合）
ただ、役職が上がるにつれて単純に業務幅が増え、業務が減ることはないので想定以上に今はきついな、といった印象です。
また、研修については私が新卒で入社した企業よりも手厚く、3か月ほど研修期間があり運用ノウハウは徹底的に仕込まれます。
運用スペシャリストを極めたい、などの道も今後開いていくと思うので、分析や運用が好きな方にはいいのではないかなと思います。
人はとてもいいです。（赤坂常駐の場合）
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