株式会社ポケラボ
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プロダクトによっては、人手不足感が否めない。
属人化している要素や、自動化されていない作業なども散見されるため、それらを改善していく動きが求められるが、そこまで手が回らないというのが実情。
逆に言えば、そこにバリューを発揮できる人員は貴重で、採用時は有利と思われる。
属人化している要素や、自動化されていない作業なども散見されるため、それらを改善していく動きが求められるが、そこまで手が回らないというのが実情。
逆に言えば、そこにバリューを発揮できる人員は貴重で、採用時は有利と思われる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ゲーム事業本部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
627万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社エクストリーム同業界の「開発体制・環境」
社内に受託開発のスペースがほとんどないので、そういった面の拡充化をすすめていかないと、いずれ頭打ちになるときが来るだろうなという印象がありました。
社内開発は勤怠が特にうるさいらしく、残業も多い様子です。
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