想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルマーケティング事業】
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約5000万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約5000万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
会社特徴
【7000万人分のビックデータを活用したマーケティング戦略が可能です】
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約7000万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約7000万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
仕事内容
D2Cが展開する新規広告プロダクトを担当する部門で、会員基盤7000万人のデータを活用した新規広告商品の企画設計・プロジェクト進行に関わっていただくポジションです。
【具体的には】
・新規プロダクト戦略・企画・設計
・上記に付随する運用業務設計及び、初期運用業務
・外部の媒体社/パートナーとの協働推進
・新しい収益を生み出す新サービスの企画立案・設計・導入の検証
【具体的には】
・新規プロダクト戦略・企画・設計
・上記に付随する運用業務設計及び、初期運用業務
・外部の媒体社/パートナーとの協働推進
・新しい収益を生み出す新サービスの企画立案・設計・導入の検証
株式会社D2C募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
賞与年2回 (6月、12月)
給与改定年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
給与改定年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
応募資格
下記いずれかの経験
・WEBメディア業界、WEB広告業界における業務経験/知識
・社内外のプランナー、エンジニア、営業といったステークホルダと合意形成を行い、プロジェクト推進できる方
・データから事象を定量的に把握し、課題やゴールを導き出せる能力
【歓迎】
・広告業界またはWeb広告・媒体社・リサーチ会社での営業、企画、商品開発等の経験
・Web業界の広告会社または媒体社での営業、企画、商品開発等の経験
・WEBメディア業界、WEB広告業界における業務経験/知識
・社内外のプランナー、エンジニア、営業といったステークホルダと合意形成を行い、プロジェクト推進できる方
・データから事象を定量的に把握し、課題やゴールを導き出せる能力
【歓迎】
・広告業界またはWeb広告・媒体社・リサーチ会社での営業、企画、商品開発等の経験
・Web業界の広告会社または媒体社での営業、企画、商品開発等の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 NTT企業年金基金 NTTレクリエーション 自己啓発支援制度 育児支援手当 役職手当 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
通勤手当 残業手当 退職金制度 NTT企業年金基金 NTTレクリエーション 自己啓発支援制度 育児支援手当 役職手当 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
採用人数
1