株式会社ソフトギア
株式会社ソフトギアの企業評判企業評判詳細
デザイナーの人数が少ないので、新プロジェクト（デザイナー）はなかったんです
未経験者には厳しいかと思います。
2019年の新人6人が入社され、1月も立たずにプログラマーの同期二人をゲームデバッグに回されまして、理由としてはスキルが足りませんので、プログラマーとしては無理とのことでした。
未経験者には厳しいかと思います。
2019年の新人6人が入社され、1月も立たずにプログラマーの同期二人をゲームデバッグに回されまして、理由としてはスキルが足りませんので、プログラマーとしては無理とのことでした。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・開発部・3DCGデザイナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
19万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社gloops同業界の「未経験からの活躍」
※当時の話です
それなりの人数がいたので、教育制度やサポートは充実していたように思います。
ただ、企業体質的には自分から声をあげていく事が望ましく、日々のルーチンを単調にこなすだけの人材には声がかかりません。
自らこうしたいからこういう環境が必要だ、と伝える事で初めて手厚いサポートが受けられます。
積極性の無い人材は続々と退社していったので、そういう意味ではチャレンジ精神を持っていない方には厳しい企業だと思います。
※ここから予測の話です。
買収されて以降、優秀な技術者が数多く他社へと散りました。
培ったノウハウは累積されていると思いますので、著しく質が低下したとは考えづらいですが、その後の…
それなりの人数がいたので、教育制度やサポートは充実していたように思います。
ただ、企業体質的には自分から声をあげていく事が望ましく、日々のルーチンを単調にこなすだけの人材には声がかかりません。
自らこうしたいからこういう環境が必要だ、と伝える事で初めて手厚いサポートが受けられます。
積極性の無い人材は続々と退社していったので、そういう意味ではチャレンジ精神を持っていない方には厳しい企業だと思います。
※ここから予測の話です。
買収されて以降、優秀な技術者が数多く他社へと散りました。
培ったノウハウは累積されていると思いますので、著しく質が低下したとは考えづらいですが、その後の…
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