株式会社ソフトギア
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株式会社ソフトギアの企業評判企業評判詳細
評価システム（評価表）とかはなく、評価面談もないので、最初に契約した給料のままです。
５年ぐらい働いている人は、大失敗をしたら給料は下がるが、上がる事はないとのことでした。
５年ぐらい働いている人は、大失敗をしたら給料は下がるが、上がる事はないとのことでした。
職種・所属・役職
ディレクター・開発部門・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社Black Beard Design Studio同業界の「社内評価方法」
何が出来れば、どういった評価/給与になるのかと言う評価グレードが決まっていないため、上長の主観で昇給が決まってしまうような印象でした。特にデザイナーは上長に好かれれば上がっていくし、逆にそうでなければ上がらないしと言った感じであまり良い評価制度ではないと思います。
部門によっては直接社長が見たり、部の上司や部長が見たり、かなり温度差を感じた。
また、SNSなどで会社の宣伝をした人は評価が高く、縁の下の力持ちポジションの社員の評価はとても低かったので、目に見える部分でしか評価できない会社だと認識した。
また、SNSなどで会社の宣伝をした人は評価が高く、縁の下の力持ちポジションの社員の評価はとても低かったので、目に見える部分でしか評価できない会社だと認識した。
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