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何度が面接をおこないました。 ・最初に人事面接、その次に開発部門での面接、最後に副社長の面接。 ・た…
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面接の中で面接官に伝えた志望理由
志望動機:運営型のコンシューマゲームの開発に携わりたいため。自身の運営タイトルにて培った力を発揮でき…
面接の中で面接官に伝えた退職理由
ゲームシステムなどより土台に関わる企画や考案を出来る職場に移転したい、自信の実績が評価される環境に移…
＜選考で重視されたポイント＞ 今後、社員として画を描いたりデザインだけでなくマネージメントやディレク…
＜選考で重視されたポイント＞ 経歴の技術について
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