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営業・テレコン&フィナンシャル事業グループ・グループ長
退職済
中途入社
正社員
1~3年
3.20
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
まだまだ未経験者を教育する余裕はなく、最低限のスキルがないと仕事ができないと思い...
業務用の机や打ち合わせスペースなどは充実している。会社支給のパソコンやスマホは予...
受託案件はウォーターフォール。自社製品はアジャイル。...
伸び悩んでいるところはあるが、安定している。...
良くも悪くも自分次第です。自分からアクションを起こさないと成長はできない。...
成長分野であり、給料は比較的いいレベルと思われる。...
人事制度はしっかりしており、能力と実績を正当に評価し給料に反映される。...
バックオフィス、営業、エンジニア部門に女性はたくさん在籍しており、育休や休暇制度...
特別なことはなく、通常レベルと思われる。...
思ったほどイケイケではなく、落ち着いていた。...
年収
800万円
基本給(月)
60万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
80万円
その他(年)
0万円
役職と階級により規定されている。...
在籍時は禁止だったが現状は不明。...
常に新しい技術に取り組んでいるので成長することはできる環境です。また、経験豊かな...
Geeklyエージェント登録者アンケート
一次面接は現場担当者。2時面接はグループリーダーと役員、最終は社長面接。エンジニアは一次面接で簡単な…
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マーケティング・マーケティンググループ・セールスマーケティングマネジャー
退職済
中途入社
正社員
1~3年
3.00
回答日 : 2021年10月15日
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システムエンジニア全般・プロダクト開発部・チームリーダー
現職
中途入社
正社員
6~10年
3.10
回答日 : 2021年8月22日
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