株式会社アールフォース・エンターテインメント
株式会社アールフォース・エンターテインメントの企業評判企業評判詳細
人事部に評価を任せてあるようですが、人事部にいる方が、開発や業務内容を把握することができていないため、さまざまなところで、齟齬や軋轢が起こっています。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・デザイン部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社Cygames同業界の「社内評価方法」
上司によるとしか言えない。個人的にはとても満足している。
良くも悪くも結果が全てで、人事評価としては正しく感じるが、いかんせんどれだけ体力も精神もすり減らしても結果が出なければ評価されず、精神衛生上は非常に悪い場合も多い。
契約社員よりやはり正社員の方が優遇される。 新卒は新卒で謎の人材配置だったりする...
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前述の通り、上司・チームメンバーとの相性が重要になるため、全ての人が適切に評価さ...
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