株式会社マイナビ

新卒就職情報サイトのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで”開発・運用・保守”の業務を担って頂きますが、一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーションや論理的な表現力、協調性や、意思力が求められます。

【具体的には】
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントしていただきます。
システム開発するために、外部パートナーのマネジメントを行ないます。
また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただきます。

※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。（システムの実装は社外の開発会社へ委託）

＜環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。残業は繁忙期を除けば、概ね19時前後で帰宅しております。ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。

新開発のタレントマネジメントシステム「crexta(クレクタ)」について、機能の企画・開発業務を行います。開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。

【具体的には】
1.新機能の開発/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。
2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えし、システムへ実装していきます。また、実装についての試験などを実施していきます。
　※実装業務は開発ベンダーが行うので、自身でプログラミングは行いません。
3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。
4.製品を利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。

※ご入社いただいたのち早々に、上記のような機能の企画・要件定義に携わっていただきます。
※システムの企画・ディレクションがメイン業務となるため、販促目的の営業同行などは発生しません。（営業同行は別にある専門チームにて実施。その専門チームとの折衝は多く発生します）

【事業部別】
教育研修事業部

マイナビ全社のシステム統括部隊として、基幹システム、及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。
急拡大しているマイナビの事業を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。また、マイナビのエンジニアとして新卒で入社した社員も多いため、一部、その教育・育成なども同部署では行っております。

【具体的には】
【※組織は2課体制でネットワーク系の1課とサーバ・ストレージ系の2課で構成しています。今回はサーバ・ストレージ系の2課が想定ポジションです】
・社内基盤2課：主に社内向けの業務系システム基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）の企画、導入、運用までの上流工程〜下流工程の全般が対象業務領域です。
・外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。

《社内環境》
・サーバ基盤
オンプレ/仮想（vmware）/クラウド（AWS）を用途で使い分け
OSはwin/linuxが中心
・ストレージ
業務システム系はSANストレージが中心
ファイル共有系はIsilonやNetAppなどNASがメインで用途でWindowsサーバなどを使い分け

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
RFP策定・ベンダー選定・設計・開発・受入れテスト、稼働後の運用サポートまでトータルでコーディネートできる人材を増やし、現場から出される多くの要望を業務遂行の主観的な目線とシステム構築の客観的な目線でバランスよく分析し、業務の改善や拡大をスピード感を持ってサーバ・ストレージ基盤から支援する体制を強化したいと考えております。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
《魅力》
・企画〜設計〜構築〜運用(改修)を一気通貫で対応できる環境
・1万人規模の会社の「大きなインフラ」に関われること

《やりがい》
「スピード感のある現場（＝エンドユーザ）」に近い距離で業務の根幹を支えていく責任のある重要なポジションであることがやりがいとなっております。

《身につくスキル》
・上流〜下流まで担う一気通貫の対応力
・現場のリクエストから機能の追加や改善を策定・検証し効果を出す課題解決力

(1) 統計・機械学習の技術を使った、分析モデルの開発
(2) ビジネス側とのコミュニケーションを行い、分析支援や、作成した分析モデルの仮説検証の実施
(3) セルフサービスのソフトウェア利用の支援・コンサルティング

【具体的な仕事内容】
・事業部とのコミュニケーションの中で、課題・仮説を設定し、データ抽出・加工〜データ観察〜データモデル開発・精度検証〜ビジネス適用・評価のPDCAサイクルに関わって頂きます。
・データ分析、機械学習モデルの構築にはR、Python等を用います。
・ビジネス側の課題に対してアクションを行うため、業務理解や、マーケティング・広告配信などの周辺スキルも理解しながら最適な観察・分析（回帰・分類など）の結果をアウトプットし、ビジネス側にフィードバックします。
・また、セルフサービスの観点で、機械学習・BI・ETL等をビジネス側自身で自律的に進められるようレクチャーやコンサルティングなどの支援活動を企画・検討頂きます。

新卒採用サイト「マイナビ」や総合転職情報サイト「マイナビ転職」に関して、拡販パートナーシップを結んでいる代理店様を統括し売上アップ、より一層の売上拡大をしていただくための企画立案を行ないます。

【具体的には】
リソースとなる代理店様を有効活用しての拡販活動強化に加え、実際に代理店様へと訪問し提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進して頂きます。
また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担って頂きます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部が目指す方向性として、新卒採用サイト・総合転職情報サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。
また代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、
幅広い商材をもとに、お客様の新卒採用のパートナーを目指し、実行しています。

＜環境・風土＞
事業部として20代半ばの若い営業が多く、個人で数字を追っているのでメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で盛り上げて行く雰囲気もあり、闊達な現場です。
また、取引先と食事やゴルフに行く機会もあり、フットワーク軽く行動しているメンバーが多く在籍しています。

アルバイト求人メディアを中心に、サイト強化のための企画立案〜実施を担当していただきます。

【具体的には】
・メディア戦略の策定及びKGI／KPIの設定とその進捗管理
・戦略に基づくアクションプランニング
・Webコンテンツ企画、ディレクション
・UI／UXを考慮したWEBサイトディレクション
・分析ツールを用いた効果分析と改善提案

【チームのミッション（目指している方向性）】
BtoC側のマーケティング組織として、市場・競合を鑑み、それに必要な媒体力、ユーザーサービスなどを考案・具現化していきます。
社内・社外ともに関わり、セクショナリズムに囚われず、自分の意見が即時に反映できる環境があり幅広いキャリアが築ける環境が整っております。
自分で考え抜き主体的に行動に移せる組織を目指しております。

【環境・風土】
スキルを必要とする部署の為、転職をして入社したメンバーが多く、それぞれ異なる能力を持っています。少数精鋭のチーム構成ですので、わからないことはその場で解決でき、サイト強化の提案を積極的に行える環境です。

アルバイト求人メディアのマイナビバイト（サテライトサイト・アプリ含）におけるtoC向けの宣伝、販売促進業務となります。マイナビバイトの応募数拡大に向けた施策の立案・実行〜効果検証までを行っていただきます。

【具体的には】
・SEM／リマーケティング／DSPなどの広告管理、運用効果検証業務
・アライアンス／アフィリエイトなどの管理業務
・スマホアプリの広告管理・効果検証業務 など
ネット広告全般を活用してマイナビバイトの集客活動に寄与することをメイン業務としております。
※お任せする領域については、スキル・経験に合わせて適宜判断させていただきます。