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株式会社マイナビ回答者別の面接・選考情報
一次面接：人事 適性検査 二次面接：人事＋担当事業部長 最終面接：社長 ※直近では最終は事業部長や…
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面接の中で面接官に伝えた志望理由
志望した理由は、不動産業界をデジタル面で支える御社のサービスに興味を持ったからです。前職の建設業界で…
面接（部門長、役員）⇒面接（社長、部門長）などだと思う。（中途面接を受けていないため詳細にはわからな…
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．スキル感を気にされていたようでした Q2．…
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経歴確…
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