株式会社ウィルオブ・ワーク

求人掲載中
金融人材サービス建設・不動産公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

インフラエンジニア(運用・保守・監視/100%受託案件)

想定年収
300~500万円
勤務地
事業内容
【東証一部上場グループ。業界や職種に特化しその分野でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証一部上場企業ウィルグループの子会社として、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。

【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧

【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行(RPO)、営業代行・営業人材派遣
会社特徴
【同社の事業ドメイン】
同社は平成9年に設立され、人材業界で急成長しているベンチャースピリットを持つ会社です。事業内容は、業種に特化した人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負サービス。東証一部上場企業である株式会社ウィルグループの子会社になります。ウィルグループの子会社は国内だけでなくシンガポール・マレーシアなどアジアを中心に海外にも展開しております。このグループの強固な地盤に加え、ベンチャースピリットを併せ持つ企業として急成長しています。

【専門特化した事業仕分け】
同社は、働く業界に応じて専門特化された部門を組織しています。各部門には業界のスペシャリストが在籍し、どのお仕事にも共通する一般的な内容ではなく、その業界の文化や特性など…業界ごとにカスタマイズされた研修を開催。これから働く上で必要なスキルや気をつけるポイントなどをしっかり習得した上で、不安なくスタートできます。

【同社のエリア展開力】
同社では勢力的なエリア展開を進めており、現在全国に40以上の拠点を構えています。これにより大手メーカー様からの全国規模のオーダーにも柔軟に対応。さらに拠点と本社との連携により、本社機能を駆使し、全国で一斉に人材募集に動けることで、スピーディーかつ一貫性のあるサービス提供を可能としています。
仕事内容
主に、インフラソリューション部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
大規模ITインフラの運用・保守・監視を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。

・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。

・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。

株式会社ウィルオブ・ワーク募集概要

勤務地
本社または顧客先での勤務の可能性あり
給与詳細
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)
応募資格
・ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視経験

【歓迎】
・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格/ベンダー資格所持
・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産育児休暇 介護休暇 短時間勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金 従業員持株会 結婚 出産祝金住宅ローン金利優遇
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~500万円

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インフラエンジニア(要件定義・設計/100%受託案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~500万円

詳細を見る

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
主に、インフラソリューション部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
大規模ITインフラの運用・保守・監視を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。

・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。

・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
主に、インフラソリューション部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
大規模ITインフラの運用・保守・監視を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。

・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。

・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
主に、インフラソリューション部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
大規模ITインフラの運用・保守・監視を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。

・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。

・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。
想定年収
300~350万円
勤務地
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