想定年収
300~700万円
勤務地
事業内容
【東証プライム市場企業グループの総合人材会社です】
同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。
■求人サイト ウィルオブ
「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営
■エンジニア転職支援サービス
ITエンジニアの転職支援サービス「WILLOFテックキャリア」を運営
■システムインテグレーション事業
ITインフラの設計・構築・運用、Webオープン系(Java、Pythonなど)システム開発などを提供
同社はウィルグループ(東証プライム市場)のグループ会社で、人材サービスやSI事業を中核とし多角的な事業展開により成長を続けている企業です。2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げ、中長期戦略ストーリーを描いています。
■求人サイト ウィルオブ
「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営
■エンジニア転職支援サービス
ITエンジニアの転職支援サービス「WILLOFテックキャリア」を運営
■システムインテグレーション事業
ITインフラの設計・構築・運用、Webオープン系(Java、Pythonなど)システム開発などを提供
会社特徴
【4500社を超えるお客様との取引の中から希望の案件へアサイン】
大手SI企業との100%直取引を行っております。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向けプロジェクトなど、多数のプロジェクトを用意しています。同社の特徴として、会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。前職の経験を踏まえ、今後描きたいキャリアや経験したいプロジェクトなど、ご希望にそったプロジェクトで参画を決定しています。(プロジェクトには基本的にチームで参加)
【様々なキャリアを描ける環境があります】
東証一部上場のグループ会社ということもあり、取引先は大手が中心です。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。例えば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。
【プロジェクトへのアサイン後も手厚くフォロー】
エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さも抜群なのが魅力です。何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。例えば、「人間関係がうまくいかない」といった相談も問題ありません。しっかりと対応をさせて頂きます。
【エンジニアの人材育成にも力を入れています】
短期的ではなく、中長期的に人材育成を考えているからこそ、育成に関して本気で時間もお金も経営資源を投資していきたいと考えております。
大手SI企業との100%直取引を行っております。大規模、プライム、最先端技術、BtoC向けプロジェクトなど、多数のプロジェクトを用意しています。同社の特徴として、会社が一方的にプロジェクトにアサインすることはありません。経験したい分野、身につけたいスキルなど、希望を遠慮なく教えてください。前職の経験を踏まえ、今後描きたいキャリアや経験したいプロジェクトなど、ご希望にそったプロジェクトで参画を決定しています。(プロジェクトには基本的にチームで参加)
【様々なキャリアを描ける環境があります】
東証一部上場のグループ会社ということもあり、取引先は大手が中心です。最先端の開発や、上流工程から携わることができるプロジェクトもたくさんあります。例えば、スペシャリストを目指してスキルを磨き続ける、PLやPMを目指すなど、あなたが描くキャリアを歩めます。
【プロジェクトへのアサイン後も手厚くフォロー】
エンジニアと営業の関係性が良く、開発部門の風通しの良さも抜群なのが魅力です。何かあれば、先輩やリーダーだけでなく、担当営業や部長にも気軽に相談できます。例えば、「人間関係がうまくいかない」といった相談も問題ありません。しっかりと対応をさせて頂きます。
【エンジニアの人材育成にも力を入れています】
短期的ではなく、中長期的に人材育成を考えているからこそ、育成に関して本気で時間もお金も経営資源を投資していきたいと考えております。
仕事内容
主に、システムエンジニアリング部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
大規模ITインフラの要件定義・設計を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。キャリアアップ率は100%となっております。
【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。
・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。
・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。
【具体的には】
大規模ITインフラの要件定義・設計を担っていただきます。
独立系マルチベンダーのため、情報通信や金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療、福祉、不動産、小売・卸売業など幅広い分野で活躍するチャンスがございます。実績フェーズは、設計/構築フェーズが全体の7割で、運用/保守は全体の3割ほど。上流フェーズの割合が多いのが特徴です。なお、半数以上のメンバーが、入職後に上流フェーズのプロジェクトを経験。経験の有無を問わず、高い技術レベルのプロジェクトに参画できるのが魅力です。キャリアアップ率は100%となっております。
【仕事の特色】
・大規模プロジェクトかつチーム体制
大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められます。扱う機器・見積もりの範囲が多様な中、チーム体制をとることでそれぞれの強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している同社ならではです。
・技術力の高い社員が多数
未経験者はもちろん、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続けられる、刺激ある職場です。
・全社員が技術有資格者
技術研修や内部研修、外部研修といったプロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニングや勉強会などを積極的に実施。スキルアップに意欲的な方にも最適です。
株式会社ウィルオブ・ワーク募集概要
勤務地
本社または顧客先での勤務の可能性あり
給与詳細
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)
賞与 年2回(6月・12月)
応募資格
・ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視経験
【歓迎】
・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格/ベンダー資格所持
・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力
【歓迎】
・基本情報、Cisco、LPIC、Oracle等の国家資格/ベンダー資格所持
・商流が高いことによる顧客との折衝に役立つコミュニケーション力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 介護休暇 育児休暇 弔事休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金 従業員持株会 結婚出産祝金 健康診断(オプション代1万円まで支給) インフルエンザ予防接種代
通勤手当 確定拠出年金 従業員持株会 結婚出産祝金 健康診断(オプション代1万円まで支給) インフルエンザ予防接種代
採用人数
若干名