株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
420万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
3万円
賞与(年)
98万円
その他(年)
-
移動者かんしては社宅があります。家賃の6割が会社で負担の借り上げ社宅になります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT部門・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
360万円
基本給(月)
21万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
4万円
・昇給に必要な要素として業務外の活動を３割程度評価されるのが一番のデメリットです。
・給料が上がってもたった月５千円程度です。（私の場合、年収４００万円になるには少なくとも５年はかかりました。）
→１段階につき５千円で評価によって何段階も上がることは可能ですが、期待はできません。
・賞与金は年２回で支給されます。
・みなし残業はありません。全額もらえます。
・給料が上がってもたった月５千円程度です。（私の場合、年収４００万円になるには少なくとも５年はかかりました。）
→１段階につき５千円で評価によって何段階も上がることは可能ですが、期待はできません。
・賞与金は年２回で支給されます。
・みなし残業はありません。全額もらえます。
年収
410万円
基本給(月)
32万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
36万円
その他(年)
0万円
給与テーブルからして、若年層で年収500万に行くのはかなり時間がかかる(32歳くらい)印象です。賞与は基本給×数ヶ月の計算なので、地域手当と見込み残業代を除くとかなり少なくなります。
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