株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
ビジネスモデルは非常に優秀。
方針転換も早くトレンドの技術、スキルを伸ばす姿勢を見受けられる。
また基本的に客先常駐であるため自社社員の管理もほとんどなければスマホ・PC等の貸与もなくコストが非常に低い。
一度技術社員を案件にアサインしてしまえば短中期的に高い売上、利益を確保できるビジネスモデルは非常に優秀、分野も絞っていないため幅広い技術領域に対応でき潰しが効く。
方針転換も早くトレンドの技術、スキルを伸ばす姿勢を見受けられる。
また基本的に客先常駐であるため自社社員の管理もほとんどなければスマホ・PC等の貸与もなくコストが非常に低い。
一度技術社員を案件にアサインしてしまえば短中期的に高い売上、利益を確保できるビジネスモデルは非常に優秀、分野も絞っていないため幅広い技術領域に対応でき潰しが効く。
職種・所属・役職
データサイエンティスト・ソリューション事業部・グループリーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社SHT同業界の「成長性・将来性」
請負案件に力を入れているが、道半ばといった感じ。
新規開拓はほとんど技術者にゆだねている印象であるため、大きく成長することはあまり期待できないと感じる。
新規開拓はほとんど技術者にゆだねている印象であるため、大きく成長することはあまり期待できないと感じる。
企業的にいろいろと模索はしているが、どうしても上司になる人や人材的に経験値が低い人が多いため成長性には今一歩疑問を感じる。取引先も安定していないため将来的なビジョンが見えてこない。
自社開発をしているわけではなく、基本的には社員が出向する形で他の会社で働く形態な...
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