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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新卒文系学部卒、PCはOfficeソフトを使えるレベルでの未経験者採用でしたが、...
基本客先常駐になるので、居心地が良い環境かは客先によります。ただ客先でも派遣とは...
内製の開発は行われていましたが、私は携わっていなかったので不明です。...
ITの人材は不足しているので引く手は多い仕事ではありますが、専門性の低い下流工程...
新卒、未経験中途社員ともに入社研修はしっかりしていました。...
採用された地域により地域手当かあるのが良かったです。...
MBOによる評価です。ただし、客先常駐の社員は客先の評価が8割、その他は社内貢献...
客先と調整がつけば、産休を取られている方はいました。ただ私(男性)は客先での理解...
福利厚生は、たまにFrancfrancや車の新車購入時の特約がある程度で、それ以...
エンジニアファーストと言われているが社員のエンジニアは別で、一般派遣のスタッフの...
給与テーブルからして、若年層で年収500万に行くのはかなり時間がかかる(32歳く...
許可はしていたが、まわりに行っている方はいませんでした。...
客先業務の内容に依存します。客先業務がやりたい内容でない場合は、自身で資格を取得...
1次に集団面接とグループディスカッションと筆記試験 2次に社長面接を経て、内定という流れでした。
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