<選考で重視されたポイント>
これまでの経験、何ができるのか、できないのか
自分自身を把握・理解しているか
スキルやキャリアが自社にマッチするか
<面接を通じた企業の印象>
チャレンジできる社風を体現されているように思いました。
QAエンジニア以外の仕事がメインで、QAはその業務の中でプラスアルファとして、といった感じなので、
開発にバックボーンを持つQAエンジニアを採用したいんだろうなと感じました。
<選考前にやっておくべき対策や工夫>
適性検査の内容を理解した上で、自分自身への理解を深める
それぞれの転職理由などを聞かれるため、転職回数が多い方は整理した方がいい
キャリアを目指す根底の…