面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

年収350万以上で私の経験が生かせる応募内容だったため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職者の後任で入社したが、その方が戻られる事になったため会社都合で退職。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

働き安い会社だと思う：リモートあり、フレックスタイムあり、自社サービスなので同じメンバーと長く働ける。将来性を考えた：コロナ禍以降でも不動産の人材不足が続けるのでITツールやシステム導入のニーズが高くなり、仕事のチャンスが多いと思う。社会貢献が感じる：前に賃貸と物件購入した経験がある、時間かかるし、何回も移動しないといけないので不動産テックを活用して顧客の負担が削減できるので社会貢献が感じられる。

＜選考で重視されたポイント＞
不動産業界の知識や資格（宅建）の取得も含めて取り組めるか。

＜面接を通じた企業の印象＞
好印象ではあった。

＜選考で重視されたポイント＞
スキル面で希望に合っているかどうかと、自分から案を出したり意見を出せるタイプの性格かどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
年収多い人＝残業たくさんして頑張って仕事をしている人
という社風という印象

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で社内DX化の部署はあるが、ポジションに空きがなく生産管理のみの業務となっているため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニア育成プログラムの会社ですので、育成カリキュラムがは終了したら現場配属や転職活動を推進する会社であるためです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

不動産とITのテクノロジーを掛け合わせた自社開発プロダクトをお待ちの中自社プロダクト開発過程も体感させていただける部分に強く志望動機を持ちました。

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力、募集ポジションへのマッチ度合

＜面接を通じた企業の印象＞
フランクで和やかな雰囲気の企業様だなという印象を受けました。面接でも笑顔がこぼれることがあり、リラックスして臨むことができました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ホームページを見て企業研究をしておくべきだったと思いました。
適性検査は性格診断のみでしたので、特に対策は不要かと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
人物重視

＜面接を通じた企業の印象＞
会社の中は硬い雰囲気ではあるが、面接担当者は話しやすかった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業のリサーチが不足していた

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．WEBサイト運営に限らず、日々の業務の中の
パソコン周りのお仕事やインフラ関係のお仕事など
幅広い対応を積極的に行える人材を求められておりました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．企業として必要としている人材と
応募してくる人材が求める環境が合いにくい企業様と言う印象でした。

入社後お役には立てると思うのですが、
トップダウン形式で経験を積むというよりかは
自分なりにやりたいことをプッシュしていきながら
社内の様々な業務をこなしていく印象でした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

スキル面を主に聞かれる。

＜選考で重視されたポイント＞
・IT計画立案能力
・投資対効果をきちんと考えてかつモニタリングできているか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の方がロジカルに質疑応答を進行されていたことから、きちんと物事を順序立てて進める企業という印象を持ちました。
また、今回の面接官を含めて比較的若い年齢で要職に就かれている方が多く、活気のある会社というイメージを持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
現職での取り組み（特に計画立案、投資対効果など数字的な部分）について深掘りされたので、事前にもう少し整理が必要と感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロフィール
Q2：今までの経験で良く出来た案件、難しかった案件
Q3：分析について自分向けだけなのか、他者に向けての分析も行っていたか
Q4：フロントとバックエンドのどちらの進行が得意か
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：webマーケティングの経験
Q2：今まで担当した案件の規模感
Q3：今までの経験で失敗したこと
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・経緯
Q2：求人に関する質問
Q3：企業に関する質問
Q4：時々：専門用語の確認
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：幼少まで含めて、一番の挫折
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：研究について詳細を教えてください。
Q2：バックオフィスの大切さとは何ですか？
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：勤務時間について夜遅くなるけど大丈夫か？
Q2：お休みは平日になりますけど大丈夫か？
Q3：アクセス解析のどの指標を見ていますか？
Q4：勤務するにあたって、これがないとだめなものはありますか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社したら会社にどのように貢献できるか
Q2：希望年収について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の軸
Q2：退職理由
Q3：代理店ではなくなぜ自社のマーケティングなのか
Q4：
Q5：