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一般的な面接と同様の口頭質問
簡単な筆記試験、面接2回でした。
＜選考で重視されたポイント＞ 私自身の情報の確認、自社に合う人材かの確認 ＜面接を通じた企業の印象＞ 前回から特に変わらず ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 特になし
＜選考で重視されたポイント＞ 自社に合った人物かどうか(自社のルールやスピード感に合いそうか、管理等経験があるか) ＜面接を通じた企業の印象＞ スピード感を持ち人を扱って案件をスピード重視で回していき、将来のフルスタックエンジニアとしての幅広い経験を積める印象。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自身の業務経験や管理周りの仕事経験を話せるようにまとめておくこと。
できるだけ多く仕事をしたいです
特に面談を重視しているように思えた。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：仕事する上で一番大切なことは何だと思いますか？ Q2： Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：職歴 Q3：転職理由 Q4： Q5：
私（中途）は、1次面接と最終面接が同日でした。 通常は1次～2次面接（人事、チーム長、部門長）を経て、最終面接（社長または役員面接）となります。
人事との面接。
２次面接まであったと思います。筆記試験などはなかったかと思います。
一般できな選考だったと思われます。当時は筆記試験などはなかったです。
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