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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
自社サービス企業ということで、サービス開発に注力できると考えていたが、ギャップ サービス開発よりも、エンジニアの作業や時間の管理に注力する会社としての考え方
＜選考で重視されたポイント＞ 明確なキャリアビジョン ＜面接を通じた企業の印象＞ あまり明るい感じには思えませんでした。
＜選考で重視されたポイント＞ ・これまでの経験が活かせるか →即戦力になるか ・入社後、具体的に何をやってどう良くしていきたいか →課題発見・問題解決プロセスが明確か ＜面接を通じた企業の印象＞ 良くはないです。 モチベーション下がりました。
＜選考で重視されたポイント＞ 会社が持っているイメージとマッチしているか、業務内容を把握しているか 心身的に良好か ＜面接を通じた企業の印象＞ きっちりと業務をこなすような印象を受けた ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 会社のイメージ像を作っておく
新卒入社だったので思い出せない。
業務内容のミスマッチ
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