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設定条件
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.人柄 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.仕事をシステマチックに進めていて、風通しも良さそう Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自分からの質問内容の精査 受け答え内容の精査
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.自分の強みを理解し、自社でその強みが発揮できる人材かどうかを見られていたと思います。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.サービス内容が具体的に見えなかったので、実際の業務イメージがわきにくかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.転職理由や、自身の強みの整理と、スクリプト準備。
<選考で重視されたポイント> 人柄重視な選考に感じました。 <面接を通じた企業の印象> 他愛ない会話の中で、前職のことや私のやりたいことを聞いてくださっていたので 良い意味で緊張感なく私の素直な言葉でお話できました。 次の休日に、社員の過半数でBBQをするようで、社員同士の仲の良さも垣間見えました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 複雑な質問は一切なかったので、転職軸と自己紹介を用意していれば問題ないかと思います。
<面接を通じた企業の印象> とても親切で和気あいあいとした社風を感じた
<選考で重視されたポイント> これまでの実績や、今後の目標。今現在、勉強している内容。 <面接を通じた企業の印象> 大変、アットホームな雰囲気で話してくれたので緊張せずに会話できた。仕事内容についても、話せる限りで詳しい内容を話して頂けた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 紹介できる担当サイトの選別など。ポートフォリオ的なものの準備。
<選考で重視されたポイント> ・仕事内容 ・会社のやりかたとスタンスがフィットするか ・スキルアップできるか ・給与
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.PdMとしての考え(ユーザーを軸にしたプロダクト開発) Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.風通しも良さそうでエンジニアファーストな企業 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:最初pptで会社説明を受けました。 Q2:自己紹介 Q3:会社説明を受けた感想&質問 Q4:事業展開における今後の課題 Q5:将来のビージョン
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの業務で一番苦労した経験は何ですか Q2:弊社のアプリの新機能などに関して意見や提案がありますか Q3:今の会社からの転職理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:企業の事どれくらい理解しているか Q2:転職の理由、キャリアチョイスの理由などについて Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:商品開発についてどう思うか Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴 Q2:デザインスキルの詳細 Q3:今後のキャリア形成について Q4:独立の意思があるかどうか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ転職活動をしているか Q2:どういったことに興味があるか Q3:最近気になっているサービスはあるか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今の仕事内容 Q2:最近興味のあるサービス Q3:自分でサービスを展開するならばどんなサービスか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:リーダーとしてどのような仕事をされてきましたか。 Q2:リーダーとしてやってきて難しかったことはなんですか。 Q3:難しいと感じた仕事をどのように解決しましたか。 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:開発経験で特に苦労したこと Q2:運用の中で、無理な要望を出された経験 Q3:今後プロジェクトを管理する立場になるとして、どのような理想像を描くか。 Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 人柄 <面接を通じた企業の印象> 人をしっかりと見ようとしてくれ、とても話しやすく印象が良かったです。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業HPを詳しく見ておくこと
<選考で重視されたポイント> やる気、意欲 <面接を通じた企業の印象> 自由なでフラットな社風なのかなと思いました。ただ、担当の方もホワイトな分現状維持でいいという人もいるという事は再三おっしゃっていた。
<選考で重視されたポイント> 個人情報を取り扱う為セキュリティに関する知識を持っていれば尚良しという印象を受けた。 <面接を通じた企業の印象> 面接官のお二方の印象としては、面接時の雰囲気が和やかで話しやすいと感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 経歴や業務内容についての質問を元に進んでいったので特になし
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