会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、 書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
<面接を通じた企業の印象> 新しい働き方に挑戦している企業で好印象です。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> ロープレ
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.ベンチャー企業 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.経歴 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.自社の製品に自身がある Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.とくになし
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.開発業務への適性を見ていたように感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.回答した内容に対して、純粋に感想を述べていただき、穏やかで落ち着いて面接を受けることができました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.製品については調査を行なったが、会社そのものに対する調査が甘く、回答に困りました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.エンジニアの方が3名面接に出席されていたので、開発をしていくことに抵抗はないかということを重視されていたように感じる。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.少数精鋭で働いているように感じた。 平均年齢が高い会社ということで、安定感があった。 人事の方と1on1の面接よりも話しやすかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.面接用に作成しているスプレッドシートの軸を、 シムトップス様向けに頭の中で整理して話す練習をするべきだった。
<選考で重視されたポイント> 人柄、経歴、未経験の技術をキャッチアップできるか等 <面接を通じた企業の印象> 優秀なエンジニアが多く在籍している印象がありました <選考前にやっておくべき対策や工夫> 体調管理 もう一度面接をやり直せるなら、もう一度やりたい
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.今回は実際にやっていけるかどうかを見極められたと思います。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.人、環境、仕事内容、年収等はとても魅力的です。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.入社した場合にやっていけるかどうか。 現時点で知識や経験がない分野でも、修得する意欲や姿勢を見せる事がポイント。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.年収に見合うハードルの高さは感じた。 ただし、現時点での知識や経験がなくても、取り組んでいく意欲や姿勢を見てくれたのは良かったと思う。 また、楽しんで仕事に取り組めるような仕組み等も工夫されているように感じた。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし。
<選考で重視されたポイント> モダンな言語の技術力 <面接を通じた企業の印象> 1次面接から2次面接にかけて全員お人柄が良かったです。
<選考で重視されたポイント> これまでやってきた業務内容(知識)、本人の資質 <面接を通じた企業の印象> これから大きくしていきたいという気持ちは感じられた <選考前にやっておくべき対策や工夫> 特になし
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.一生開発者(プログラマー)としてやっていく気持ちがあるか (管理職のみの趣向の方はNGぽい) Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.会話しやすいフランクな企業のイメージ Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特別にするべきことは無いと思います。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.スキル、経験 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.当たり前の事かもしれませんが、 募集内容に完全に一致した経験とスキルをお持ちの方をご希望されていると思います。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.大半がこちらからの質問で行われる面接は想定していなかった為、2・3個しか質問を考えていなかったので もっと考用意しておく事も重要だと認識しました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.転職活動においてどのような職を探しているか。 学習、成長に対する意欲。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.Zoomでの面接だったが、スマホでのZoomの設定が正しくできておらず、電話での面接にしていただいた。 Zoomの設定、接続可否を見直しておくべきだった。あるいは、PCでも面接ができる環境を用意すべきだった。
<選考で重視されたポイント> 人間性や、どんな考え方を持っているかという点。 <面接を通じた企業の印象> 丁寧な印象でした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自分自身に対して'何故?'と問うことが必要だったと感じました。
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社内の雰囲気が良いが感じがします。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.転職理由に一貫性を求められていると感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とても和やかな印象で、良い面や懸念点なども教えていただけて誠実な企業という印象を受けました。新しいことに挑戦していけそうな社風も魅力を感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.転職理由をもっと深堀りして準備しておくべきだったと思いました。
<選考で重視されたポイント> 実際に即戦力でどれだけ働けるか <面接を通じた企業の印象> 柔軟に働けそうな印象を受けました <選考前にやっておくべき対策や工夫> マーケティング業務の細分化
<選考で重視されたポイント> Webマーケターの仕事が好きでやっていけるか。
<選考で重視されたポイント> Webマーケティングのスキル 今後のキャリア設計ができているか <面接を通じた企業の印象> 堅実的な印象でした。 淡々と進むので最初はドライな印象がありましたが、こちらの話をしっかりと聞いてくれる企業様でした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 面接の受け答えの練習がもう少し必要だったと感じました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.・開発経験・テスト経験の有無 ・ベンチャー企業でも抵抗なく働けるか ・英語の読み書きに拒否感がないか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.4で回答済み Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.テストへの価値観、経験、実践力。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。