面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
前職経験やマネジャー向けのところ

＜面接を通じた企業の印象＞
優しさを感じているし、結構採用向けに強いが感じている。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.アットホームな印象で、面接官の方も緊張しないように世間話などもしてくださいました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、クラウドに対する関心、これからどうなっていきたいか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても良い雰囲気でお仕事をされていて、是非入社したいと考えています。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.AWSについて、実際にもうちょっと触っておくべきだった。

＜面接を通じた企業の印象＞
これから伸びるベンチャー企業だと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
話の整合性と明確な理由

＜面接を通じた企業の印象＞
ロジカルさより泥臭さを感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自身の経験や希望に対しての深掘り。

＜面接を通じた企業の印象＞
気さくに面接に臨める企業だと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
AIへの興味・適正
技術力（業務効率化など）


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
HPをみる
AIについて調べる

＜選考で重視されたポイント＞
行ってきた業務や経験のなかで、本当に経験になっているのかを聞こうとされていたように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
あれだけの導入実績がありながら、エンジニアが二名しかいないのは少し入社した場合が怖くなった。

＜選考で重視されたポイント＞
現職の業務に対して、どのような心持ち、または施策を考えながら携わっているか

＜面接を通じた企業の印象＞
大手企業に対しての仕事もあることから自分の努力次第で裁量のある仕事を任せていただける印象。

＜選考で重視されたポイント＞
会社とマッチングしている部分があるかどーか

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に保守的なんだろうなと（面接中に何度も保守的なところがあると言っていたので）

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今後、どのように活躍していきたいかなどのビジョン
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.業界自体はコロナ流行による大きな打撃を受けている様子。
DX推進の必要性をよく理解している印象。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．歴史の長い会社での調整業務経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人となり
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

＜選考で重視されたポイント＞
将来のビジョン、人間性

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもお話がしやすい雰囲気を作ってくださり、個人的に気になっていた部分も答えてくださり、とても楽しく面接ができて、求職者に優しい企業だと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
将来のキャリアビジョンの深堀、具体性を出す事

エラー 2029

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.面接官は一人だけでしたが、デザイナーということもあり、プロとしての方向性をいろいろと聞かれました。 面接は緊張せず、とてもよかったです。面接官も、私が外国人であることを理由に、日本語を駆使して仕事をしてくれました。 とても良い面接体験でした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
上から言われなくても自発的に動けるか
物事を効率的に考えて提案できるか

＜面接を通じた企業の印象＞
スキルが高い方が集まっているような印象を感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
筆記試験は以下の2つでした。対策をしておいたほうがいいと思います。
①算数問題
　＋－×÷の優先度問題、合計数から各個数を算出する問題、時間から距離を算出する問題、
　前年度比を出すような問題が出ました。
②QA問題
　デシジョンテーブル作成、状態遷移図、同値分割・境界値のテストパターン作成が
　出ました。