面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

過去経験した業務は、第三者に向けたITサービスが主軸となっていて、携わってきたプロジェクトが個々に存在しているため自身の経験値は上がれど、適用してきたサービスが蓄積される様子を実感することはできませんでした。 今後のキャリアを考えたとき、今まで外に向けてきた力を、自身が所属する組織の内に向けて支えていきたいと考えたのがきっかけです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

（あまり重要視されていない感触）めまぐるしいスピードで進化してきたデリバリー業界の中で確固たる地位を築かれた実績がある中で、その背景に企業サーチからチーム力がキーワードであると読み取りました。現職が比較的個の力で業務を推進していく風潮があるなかで、御社のようにチームで四苦八苦しながらやり遂げる達成感・充実感を改めて実感したいと思い、志望しました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．与えられた業務に対応できそうかどうか。
人柄もある程度大事にしてそう。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．会社自体が残業に関して厳しめにチェックしているそうなので、繁忙期を除いては比較的定時であがれることは多そう。実際、残業は多くないしタスクの分散化もしているそう。
少ないチーム人数で動くので作品には深く関われそう。一方、他セクションの人と衝突することもあるそうなので人とのコミュニケーションは必要だし、自分の意見を出すのも重要。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．過去質問の内容がきた…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：マーケティングのイメージ
Q3：今の仕事のイメージを他の会社で例えると
Q4：給料の希望
Q5：やってたスポーツはあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：品質管理と自動テストのどちらをご希望ですか
Q2：QAのチームリーダー業務で努力された部分はどこですか
Q3：QAの適正について感じる部分を教えてください
Q4：アップルストアやグーグルプレイのレギュレーションについての知識はありますか
Q5：最近行った社外勉強会について教えて下さい

＜選考で重視されたポイント＞
お客様への提案部分の経験値

＜面接を通じた企業の印象＞
事務的に質問をされていた感じがあり、会社の印象としてはつかみづらかった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
体調があまりよくなかったので、体調管理。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．面接官の印象。業務内容。社風や面接の雰囲気。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．オフショア開発を前提としているため、海外ベンダーとのコミュニケーションがとれるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．淡々とした雰囲気を感じている。
ブリッジSEの人数不足で持ち案件が集中し、疲弊している印象がある。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：情報システムではなくセキュリティ統括を志望した理由
Q3：最近のセキュリティの流行は何があるか
Q4：ISMS立ち上げをしたか
Q5：統制で何が大変だったか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：現職の業務内容について
Q3：Q2における実績について
Q4：Q2の深堀り
Q5：志望動機（なぜ最大手の2社ではないのか）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：担当した仕事の内容と役割
Q3：なぜ志望したか
Q4：業務内容紹介
Q5：質問

＜選考で重視されたポイント＞
経験や考え方について色々聞かれた印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
クリエイティブなところにしっかりとロジックを持っている印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
同社の実績について、具体的にサイトを色々見ておくべきだったなと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
コミニケーション力、論理的思考

＜面接を通じた企業の印象＞
・職場環境として、とても働きやすそうな雰囲気を感じた
・企業として成長しつづけている

＜選考で重視されたポイント＞
論理的思考

＜面接を通じた企業の印象＞
・とても和やかに進んだ。
・業務内容や流れを少し把握できたことが良かった。
・教育体制がしっかりしている。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・これまでの経歴
Q2：志望理由・他の選考中の会社の魅力（←言い淀んでしまった部分有り）
Q3：現在の職場がもし現在転職先に求める要素をすべて備えたらどうする？
Q4：現職の業務のフローはどんな感じか
Q5：自由質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴を大学時代の活動から。
Q2：今回転職をした理由は？うちのどこに魅力を感じた？
Q3：前職と現職の間に半年開いている間は何をしていた？それはなぜ？
Q4：自分のスキル上の強みはなに？
Q5：業務環境・年収などの希望はある？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：スキル面の確認
Q2：転職の理由
Q3：自己紹介
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

＜選考で重視されたポイント＞
仕事内容と自分のやりたいことに相違ないか。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分のキャリアビジョンを明確にしとく。

＜選考で重視されたポイント＞
お互いにマッチしているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
一緒に考えてくれる企業だなと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
素をみたい感じがしたのであまり準備はしなくても良いかもしれません。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

優秀な人材が多く、若手から挑戦・経験をつめる御社で働きたいと思い志望したと回答しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

データを収集して活用するツールの要件整理、設計、構築を経験した業務で、データの整備やビジネス活用に興味が湧いたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

データ活用や整備といった業務に携わる案件が社内にないため、キャリアチェンジを思い立ったから。