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<面接を通じた企業の印象> 明るい雰囲気の良い企業と印象になりました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 入社後やりたいことについてもう少し煮詰めておいたほうが良かったと思いました。
<選考で重視されたポイント> 人柄、人物面が会社にマッチするかどうか、見られていたように感じました。 職歴書はもちろん、私のブログや過去の発表資料まで目を通していただいており、技術面での質問は少なかったです。 <面接を通じた企業の印象> みな明るくフランクで、気持ちよく働いていそうだと感じました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自己紹介でお伝え忘れたことがあったので、事前に要点を再確認しておくべきだったと思います。
<選考で重視されたポイント> ゲームジャンルに問わず、最近のゲーム業界の動向に詳しいかどうか等 <面接を通じた企業の印象> 雑談を挟んでくれる等、非常に面接がやりやすかった印象です。
<選考で重視されたポイント> 東京の会社のため、週2は出社してほしいとのこと。 その条件で働くことができるか?を重視しお聞きされました。 リモート勤務を希望しつつも、出社は合意しましたが、 東京メインで考えられている方の選考があれば、そちらの方を優先されるかもしれません。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.スキル面で、 ・PL、PMの経験 ・DB設計 の経験があるか → 顧客と直接やり取りできる能力があるか という面が重視されているように感じました
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.私がこれまで取り組んできた技術力と言うよりかは 営業力・コミュニケーション能力を求められているように感じました。 将来的に営業力を強化していきたいとの事でしたので 恐らく数年後を見据えてのものだと思っております。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員の出社率は在宅勤務のため少なかったですが、 非常に働きやすい環境だと感じました。 メンバーも比較的若く、 私としても様々な刺激を受けられそうだと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.転職される理由 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.現職における状況や転職についてザックバラに話すことができた。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.転職理由の精査
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:部下のモチベーションアップ Q3:やりたい事 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:ヒトクセでどんな事をやりたいか それを今の会社で実現できない理由 Q2:現プロジェクトで担っている役割はなにか Q3:どのような責任を持つ役割を担うことになると考えているか Q4:売上の予実管理をしたことはあるか Q5:経営に興味はあるか
<選考で重視されたポイント> 入社後の働き方や、入社して何ができるか、など <面接を通じた企業の印象> 企業説明など、とても親切に説明いただき、 面接の受け答えも柔らかく、話がしやすかった。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 入社後どういう働き方をしたいか、自分の希望を明確にしておくこと
エンジニア部門の長に面接してもらった
<選考で重視されたポイント> 志望理由の深堀りをかなりされる。話の筋が通っているか?などを見られているように感じた。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とても良い人事の方でした。コミュニケーションが取りやすかったです。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:経歴について Q3:逆質問 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:他社の応募状況は? Q2:一番の成功体験は? Q3:最近の気になるサービスは? Q4:希望年収は? Q5:
<面接を通じた企業の印象> 面接を通してとても話し易く雰囲気の良い企業様といったイメージでした。
<選考で重視されたポイント> 職場とのフィット感
<選考で重視されたポイント> 技術力を重視しているように感じた <選考前にやっておくべき対策や工夫> 職務経歴書を見直して自身の業務の棚卸をしておくこと
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:まずは、自己紹介 Q2:どのような仕事の進め方をしていたのか? Q3:得意分野と苦手分野は? Q4:今後どのようなことをやっていきたいか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:どんな仕事をしてきたか Q3:どんな人物と呼ばれるか Q4:ストレスの解消法はなにか Q5:会社を選ぶうえで一番大事な軸はなにか?2番目はなにか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:採用時のメリット Q2:結婚したらどうするか Q3:案件について説明 Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 経験値と人物重視といった印象を受けました <面接を通じた企業の印象> コロナ過により、サービスの在り方にも変化があるのではないかと思った。 これから成長をしていくベンチャー企業の雰囲気は伝わりました <選考前にやっておくべき対策や工夫> 動画サービスの市場動向や、 各企業の特徴や課題を調べておくべきであったと思う
<選考で重視されたポイント> 長く勤務出来るか。 <面接を通じた企業の印象> とても能力の高い方々が集まっており、可能性の大きさを感じます。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> とくにございませんが緊張しました。
<選考で重視されたポイント> 即戦力として通用するかといったところを見られていたと思います。 <面接を通じた企業の印象> ベンチャー企業ですので、今後まだまだ伸びしろがあり、自分には合っていると思います。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 送って頂いた資料等がお役に立ちました。 ありがとうございます。
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