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選択の通り。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:業務内容 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:各企業に入社した理由 Q2:現職の会社で部署異動した理由 Q3:5年後のキャリアプラン Q4:現在の転職活動の状況 Q5:コンサルティングも色々はフェーズがあるが、どれを極めたいとかはあるか?
<面接を通じた企業の印象> メリハリがしっかりしており、社員のやりたいことであったり幸せを重要視している素敵な 企業様と感じました、ポジションについてもどの分野を希望するのかも個人の希望に合わせてくれる印象も好印象です。 是非、入社したい企業さまだと感じました。
<選考で重視されたポイント> これまでの経験を自社どのように活かすことができるのかが重視されていると感じました。 <面接を通じた企業の印象> 社員に対しての意識が強い会社に感じました。 定期的に行う研修や、月1回の1on1、社員の成長やキャリアパスに対して積極的に関わっていくというところから社員を大事にしている印象でした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自己分析をもっと掘り下げて行っておいた方が回答も円滑にできたと思いました。
<選考で重視されたポイント> 転職の動機、やりたいこと <面接を通じた企業の印象> 面接内では「百花繚乱」という言葉で表現されていましたが、多種多様なバックグラウンドを持った方を採用するということで、ダイバーシティに対する意識が高く、居心地が良さそうな企業だと感じました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 個人的な理由ですが、業務内容とマッチングする転職動機の説明について、練り込みをもっとしておくべきでした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今まで開発したアプリケーションで最も力を入れたのは? Q2:開発したポートフォリオはどのくらい時間をかけたのか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:Relicの会社説明 Q2:職歴 Q3:転職理由 Q4:どのあたりで力を発揮できそうか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機に関する質問が多かったです。 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:履歴書の紹介 Q3:今の年収 Q4:ABAP 今までどこまで行けるか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:これまでの経験 Q3:前職辞めた理由 Q4:得意なモジュール Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:今までプロジェクト担当内容 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今後何に力を入れていきたいか Q2:総務系と情シスそれぞれで考えてもらいたいことの説明 Q3:これまでの成果 Q4:社員管理とは何をするのか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、転職理由、志望理由 Q2:現在の業務で工夫していること Q3:苦手な業務について Q4:引越しはできるか Q5:最後に一言
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:学生時代に勉強したこと(卒論のテーマ) Q2:エボラ出血熱発生時に出来た新しい検査薬の市場余地 Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 基本的なコミュニケーションができるか 退職理由、転職理由が当社とマッチしているか <面接を通じた企業の印象> とても明るい雰囲気で面接を進められた。 技術に明るい印象を持った
<選考で重視されたポイント> 技術力よりは、人間性・コミュニケーション力を考慮している感じがした。 <面接を通じた企業の印象> 代表取締役の方とお話ができ、しっかりしたビジョンがあるように感じたが、 そのビジョンを叶えるのは大変な感じをした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 特になし。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:フォトメ様の事業説明 Q2:事業に関する質問はありますか? Q3:これまでの経歴 Q4:転職理由 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:自己紹介 Q3:品質管理について要件定義の品質管理はどのような事を行ってきたか。 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:RCIエージェンシーの説明 Q2:社長の考えの説明 Q3:私の経歴の説明 Q4:今後のキャリアについて Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業説明 Q2:経営者の思い Q3:マネジメントスタイル Q4:職歴、履歴書に沿った質疑応答 Q5:その他質疑応答
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術的な思考や経験を重視していたと感じた。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.雰囲気は悪くはなく、自分の話を補足していただきながら進めることができた。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.技術的なアピールポイントはしっかり持っておくべきだと感じた。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:興味のある農業と現職の繋がりは? Q2:ITの意味は広いけど具体的に何がしたいの? Q3:ITで農業をどうしたいの? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業説明+自由QA Q2:職務経歴、転職の敬意と軸 + 業界への興味 Q3:学生時代の研究内容 Q4:技術スタックの話&QA Q5:自由QA
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