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人事と1対1の面接。 役職もなかった。
オンラインでの能力テストが2回。
20年以上前のことなので覚えていない。 現状どうなっているのかは知らない。
役員との二対一の面談だったと思う
簡単な筆記テスト→面接→トライアル雇用→本採用面接
昔の話なのですでに違うかもだが、筆記試験通過後、最終面接だった。
特に変わった質問はなく、ごく一般的な質問が多かったように思う。 これまでの経験や今後のキャリアについてなど。
私の場合は、代表による面談が１回のみでした。そのあと入社した方たちは、１次面談が代表で、最終面談は代表と副代表の二人になってました。
終始穏やかな感じではある。 会社のビジョンなど、役員陣の思いに共感できるか否かがポイントになるかなと。
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