Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1.・現場管理人数の経験(人数、規模)
・「イラストが描けるか否か?」もみていた
・ゲームタイトル、特にソーシャルゲームのプレイ有無も重視
・時間外の労働が多くても平気か?否か?をみている(体調管理についての質問もあった)
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.・既存の社員が「扱いやすい人」を求めている印象です
→「いうこと聞きそう」「いわれた通りに動きそう」という人で、「管理者」=責任を負ってくれる人を求めている
Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.この会社のゲームをいくつかプレイしてお…